Nyílt munkaerőpiaci munkahelyi gyakorlat lehetőséget kínálunk felnőtt értelmi sérült fiataloknak, akiknek nincsen munkatapasztalatuk, vagy régóta nem dolgoznak.
A képzési program célja, hogy az értelmi sérült emberek is megismerhessék a különféle munkavégzési lehetőségeket, megismerkedjenek a munkahelyi követelményekkel és szabályokkal, valamint önálló életvitelük megalapozásához tapasztalatot gyűjtsenek. (Forrás: www.salvavita.hu)

Miért jó?

A képzés során a résztvevők elméleti és gyakorlati felkészítésben vesznek részt. Az elméleti foglalkozások során a felnőtt élethez és a munkavállaláshoz szükséges elméleti ismeretek sajátíthatók el, mint kommunikációs, közlekedési és munkavállalói ismeretek, munkahelyi megjelenés, szabályok és elvárások, balesetvédelem, álláskeresési technikák. A gyakorlat során a résztvevők kis csoportokban nyílt munkaerő-piaci munkahelyeket keresnek fel, és szereznek integrált körülmények között szakmai tapasztalatot több munkakörnyezetben és munkatípusban. (Forrás: www.salvavita.hu)

Az AKTÍV MŰHELY célja egy olyan innovatív modell létrehozása, mely az értelmi fogyatékos és autista emberek foglalkoztatásának rendszerszemléletű fejlesztését eredményezi a munkaerő piaci diszkriminációjuk csökkentése érdekében.

Ezért egy olyan új rendszert kiépítése a cél, ahol szakmai, és rehabilitációs elvek alapján dől el, hogy az értelmi fogyatékos személy a védett vagy a félig-védett foglalkoztatás, illetve a nyílt munkaerőpiac munkaviszony alanya lesz-e. A projekt alapvető újszerűsége abban rejlik, hogy a partnerek közösen kifejlesztik az értelmi fogyatékos emberek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatását. Ennek iránya elsősorban nyitott, de alapvetően védett körülmények közötti terápiás, fejlesztő, felkészítő foglalkoztatás. Szakembereink mindennek szakmai tartalmát, módszertanát dolgozzák ki, valamint kísérletet tesznek eddigi szakmai tapasztalataikra építve e cél megvalósítására.